|
|||
Gần một năm, nhóm nghiên cứu gồm Lê Văn Chiều, Nguyễn Hữu Quyết và Cao Thế Hà, thuộc Trung tâm nghiên cứu công nghệ môi trường và phát triển bền vững (ĐH KHTN, ĐH Quốc gia Hà Nội) miệt mài khảo sát khả năng áp dụng màng vi lọc trong hệ thống xử lý nước thải bằng phương pháp sinh học tại Khu CNC Hoà Lạc.
Thế nhưng, làm thế nào để có thể phát huy được khả năng của các nhà khoa học trẻ?! Theo TS Tạ Thành Văn (Bộ môn Hoá sinh, Trường ĐH Y Hà Nội), mức đãi ngộ 1.000- 2.000 USD/tháng đưa ra trong đề án “Một số chính sách sử dụng và trọng dụng cán bộ khoa học và công nghệ giai đoạn 2006-2010” do Bộ KH-CN soạn thảo không phải là yếu tố quyết định. “Các nhà khoa học trẻ cần được bố trí công việc theo khả năng chuyên môn và nguyện vọng ngay sau khi họ rời ghế nhà trường. Họ chỉ thực sự phát huy hết khả năng của mình khi được đưa vào các nhóm nghiên cứu phù hợp sở trường và nguyện vọng của mình”, TS Văn nói. Ông Phan Hồng Sơn, giám đốc Quỹ Phát triển KH-CN Quốc gia cho biết các nhà khoa học trẻ hiện còn có nhiều cơ hội tự đề xuất hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu cấp Bộ, cấp Nhà nước. Và Quỹ Phát triển KH-CN Quốc gia có thể tài trợ cho các nghiên cứu mang tính tự do này. “Từ trước tới nay các Bộ, ngành tài trợ cho các nghiên cứu mang tính định hướng. Nhà nước ra “đề bài” phát triển KH-CN theo chiến lược đặt ra, các nhiệm vụ “rót” từ trên xuống, còn đối với Quỹ thì ngược lại. Cơ chế như vậy sẽ giúp các nhà khoa học trẻ được làm những gì mình muốn”, ông Sơn nói. Đất Việt |