Lớp tập huấn đã thông qua 5 chuyên đề, bao gồm: Những vẫn đề cơ bản về đổi mới sáng tạo; Nguồn hình thành đề xuất đổi mới sáng tạo; Chính sách đổi mới; Hệ thống đổi mới sáng tạo Quốc Gia; Đổi mới sáng tạo trong Doanh nghiệp, trường Đại học và các tổ chức nghiên cứu phát triển.

Tiến Sỹ Bùi Tiến Dũng – Trường Quản lý KH&CN đã nêu ra những điểm mạnh và những hạn chế của các tỉnh, địa phương trong công tác quản lý đổi mới sáng tạo về lĩnh vực KH&CN. Thực tế cho thấy, việc đầu tư kinh phí và đội ngũ làm công tác quản lý đổi mới sáng tạo về lĩnh vực KH&CN ở các địa phương hiện nay còn hạn chế. Công tác quản lý đổi mới sáng tạo về lĩnh vực KH&CN đang rơi vào tình trạng đi theo lối mòn và chưa có sự đổi mới. Đồng thời đưa ra một số chính sách cụ thể nhằm thống nhất phương pháp đổi mới sáng tạo và một số kinh nghiệm quốc tế và ở cả Việt Nam, đi sâu vào vấn đề đổi mới sáng tạo trong cả doanh nghiệp, các trường Đại học và các tổ chức nghiên cứu phát triển.

Tại khóa tập huấn, đại diện lãnh đạo các Sở KH&CN các tỉnh, thành phố đã trao đổi và cùng nhau thảo luận đề xuất những giải pháp nhằm thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong các trường Đại học, viện nghiên cứu ở Việt Nam, đổi mới công tác quản lý hoạt động KH&CN, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực, thực hiện một số chính sách đầu tư chiều sâu, nâng cao năng lực đào tạo và nghiên cứu KH&CN, phát triển các tổ chức dịch vụ chuyển giao công nghệ, thúc đẩy mô hình hợp tác 3 nhà, hoàn thiện và xây dựng hành lang pháp lý, lựa chọn nghiên cứu từ nhu cầu công nghệ; thu thập tiếp cận, khai thác các thông tin KH&CN về sáng chế, công nghệ mới, đa dạng hóa các nguồn quỹ KH&CN, huy động các nguồn lực xã hội, thúc đẩy hợp tác quốc tế.

Hoàng Kiều