Hai nội dung quan trọng được tập trung thảo luận tại hội thảo, đó là: Giới thiệu khung phương pháp luận về đánh giá Tổ chức KH&CN và Bài tập thực hành áp dụng khung đánh giá; Phân tích về hiện trạng nguồn nhân lực KH&CN Việt Nam: Tổng quan về công cụ điều tra và Tiến hành điều tra tại Việt Nam. Sau mỗi tham luận, các đại biểu đều được tham gia vào các bài tập thực hành và cùng nhau thảo luận những vấn đề có liên quan.

Phát biểu tại Hội thảo, ông Trần Hậu Ngọc – Viện trưởng Viện Đánh giá khoa học và Định giá công nghệ nhấn mạnh: Đối với Việt Nam, việc đánh giá các tổ chức KH&CN là một vấn đề mới, chưa được đề cập một cách có hệ thống. Đánh giá tổ chức KH&CN ở Việt Nam mới chỉ dừng lại ở các báo cáo tổng kết định kỳ và báo cáo hành chính hoặc là đánh giá các ví dụ điển hình của cơ sở nghiên cứu như những kết quả nổi bật. Sự vận hành, quản lý của các tổ chức KH&CN cũng chưa được xem xét một cách hệ thống… Do vậy, việc xem xét một cách hệ thống và khách quan về tính phù hợp của mục tiêu, tính hiệu quả, hiệu suất, tác động và tính bền vững về hoạt động của các tổ chức KH&CN là một công việc hết sức cần thiết.

Tin, ảnh: Diệu Huyền